{"id":10410,"date":"2021-12-09T10:55:05","date_gmt":"2021-12-09T13:55:05","guid":{"rendered":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/?p=10410"},"modified":"2022-01-26T12:44:38","modified_gmt":"2022-01-26T15:44:38","slug":"hacia-la-insercion-laboral-de-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/hacia-la-insercion-laboral-de-jovenes\/","title":{"rendered":"Hacia la inserci\u00f3n laboral de j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"

Para dar comienzo al Foro 2021, el cual fue el mi\u00e9rcoles 24 de noviembre, realizamos un panel signado por el principal actor del futuro: la juventud. Es por ello que convocamos\u00a0 a referentes de distintos sectores para dialogar sobre c\u00f3mo generar empleo de calidad para impulsar la integraci\u00f3n social y la reconversi\u00f3n productiva; programas de gobierno, el rol del sector privado, las nuevas tecnolog\u00edas y el empleo verde para lograr oportunidades de desarrollo.<\/span><\/p>\n

\"\"El mismo cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de <\/span>Mat\u00edas Kulfas <\/b>(Ministro – Desarrollo Productivo de Naci\u00f3n) a trav\u00e9s de una entrevista, <\/span>Leonardo Di Pietro<\/b> (Secretario de Empleo – Naci\u00f3n), <\/span>Mat\u00edas Weisz <\/b>(Head de Pol\u00edticas P\u00fablicas – Uber), <\/span>Paula Coto<\/b> (Directora Ejecutiva – Chicas en Tecnolog\u00eda), <\/span>M\u00f3nica Sladogna<\/b> (Directora de Proyectos – Friedrich Ebert) y la moderaci\u00f3n de <\/span>Dar\u00edo Romano<\/b> (Coordinador \u00c1rea de Trabajo y Producci\u00f3n – CEM). Este panel de inicio se transmiti\u00f3 en vivo y puede volver a verse a trav\u00e9s de <\/span>nuestro canal de YouTube<\/span><\/a> y la <\/span>p\u00e1gina oficial<\/span><\/a> del Foro Metropolitano 2021.<\/span><\/p>\n

El panel comenz\u00f3 con la presentaci\u00f3n de una entrevista entre Mat\u00edas Kulfas y Gast\u00f3n Urquiza. En ella, el ministro coment\u00f3 acciones que se vienen desarrollando desde su \u00e1rea \u201c<\/span>este a\u00f1o pusimos en marcha el Plan de Desarrollo Productivo Argentina 4.0 que busca reducir la brecha digital entre empresas grandes y PyMes, estamos trabajando mucho en digitalizar la actividad del sector privado<\/span><\/i>\u201d. En esta l\u00ednea, Kulfas afirm\u00f3 \u201csin estrategia productiva el futuro nos pasa por encima, seremos, una vez m\u00e1s, espectadores de una pel\u00edcula donde habr\u00e1 \u00e9xito en otros pa\u00edses y seremos meros tomadores de tecnolog\u00eda\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

A su vez, hizo hincapi\u00e9 en la brecha de g\u00e9nero a la hora de pensar el desarrollo productivo y el empleo \u201c<\/span>nos propusimos crear un Gabinete de g\u00e9nero donde vamos a involucrar a todas las \u00e1reas del ministerio para que implementen programas y los ejecutemos con perspectiva de g\u00e9nero<\/span><\/i>\u201d, coment\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n

Con respecto a la crisis clim\u00e1tica, Kulfas describi\u00f3 el Plan de Desarrollo Productivo Verde donde \u201cpensamos en una transici\u00f3n ecol\u00f3gica que llevar\u00e1 tiempo, para reconvertir las tecnolog\u00edas contaminantes en otras que no lo sean, reconvertir el sistema de transporte y generar energ\u00edas limpias. Argentina tiene todas las condiciones para ser parte de la revoluci\u00f3n verde porque contamos con recursos como el litio, clave para la generaci\u00f3n de veh\u00edculos el\u00e9ctricos no contaminantes\u201d, afirm\u00f3. \"\"<\/span><\/p>\n

Finalmente, para dar un encuadre al panel coment\u00f3 \u201c<\/span>21 de cada 2 desocupados de la Argentina es un o una j\u00f3ven menor de 30 a\u00f1os. Y dentro de la distinci\u00f3n por g\u00e9nero, las mujeres tienen un 50% de desocupaci\u00f3n m\u00e1s alta que los hombres<\/span><\/i>\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

En l\u00ednea con los n\u00fameros que el ministro brind\u00f3, <\/span>Dar\u00edo Romano <\/b>realiz\u00f3 un peque\u00f1o encuadre para que el resto de los panelistas preparen sus exposiciones. \u201c<\/span>El 18.7 % de los j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os se encuentran desempleados. La fragilidad en esta franja etaria se debe a la precariedad y los altos niveles de informalidad. Antes de la pandemia, casi el 50% de los j\u00f3venes ten\u00eda trabajo informal<\/span><\/i>\u201d, destac\u00f3.<\/span><\/p>\n

Ya en la ronda de exposiciones, <\/span>Leonardo Di Pietro<\/b> coment\u00f3 \u201c<\/span>debemos acompa\u00f1ar a los j\u00f3venes generando incentivos para que las empresas puedan registrar a sus empleados. Tambi\u00e9n debemos brindar a los j\u00f3venes capacitaciones formales e informales para impulsar la reinserci\u00f3n laboral<\/span><\/i>\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

As\u00ed destac\u00f3 las iniciativas que se vienen gestando desde el ejecutivo \u201c<\/span>Por ejemplo, desde el Ministerio de Educaci\u00f3n se est\u00e1 trabajando de manera interesante desde las universidades p\u00fablicas con la formaci\u00f3n profesional en oficios. S<\/span><\/i>e lanz\u00f3 un programa para que las universidades den cursos de formaci\u00f3n profesional de capacitaci\u00f3n dirigido a j\u00f3venes desocupados y sin educaci\u00f3n secundaria<\/span><\/i>\u201d, afirm\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n

Luego, fue el turno de <\/span>Mat\u00edas Weisz <\/b>quien brind\u00f3 la perspectiva desde el sector privado. \u201c<\/span>Las nuevas tecnolog\u00edas plantean un nuevo escenario para el trabajo formal donde la gente puede entrar y salir en base a su disponibilidad. Rompe un poco con la idea de una jornada fija de 8 horas de corrido ya que las personas pueden determinar c\u00f3mo y cu\u00e1ndo trabajar<\/span><\/i>\u201d, afirm\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n

En esta l\u00ednea, el encargado de pol\u00edticas p\u00fablicas de Uber coment\u00f3 que \u201c<\/span>vemos servicios que se ofrecen para que las personas puedan adaptar su trabajo a sus vidas, donde hay una oportunidad y un inter\u00e9s de los j\u00f3venes en este tipo de modalidades de trabajo<\/span><\/i>\u201d. Finalmente, afirm\u00f3 \u201c<\/span>tambi\u00e9n vemos que muchos usuarios trabajan 20 hs entonces comprendemos que este trabajo puede ser un suplemento para otros trabajos. Para muchas personas esta es una primera aproximaci\u00f3n a la formalizaci\u00f3n del trabajo ya que est\u00e1n registrados como monotributistas en una categor\u00eda para transporte<\/span><\/i>\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

A continuaci\u00f3n, la directora ejecutiva de Chicas en Tecnolog\u00eda, <\/span>Paula Coto<\/b> coment\u00f3 c\u00f3mo trabajan desde su ONG. \u201c<\/span>Existe una problem\u00e1tica real que desde Chicas en Tecnolog\u00eda nos interpela que tiene que ver con el bajo acceso, la baja permanencia y la baja promoci\u00f3n de mujeres en las \u00e1reas de tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n. El recorrido de las mujeres en este tipo de \u00e1reas es particularmente complejo, y eso dificulta su inserci\u00f3n en el mercado laboral<\/span><\/i>\u201d, afirm\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n

Frente a esta brecha de g\u00e9nero en las \u00e1reas de tecnolog\u00eda, Coto destac\u00f3 \u201c<\/span>el 33% de la matr\u00edcula en las \u00e1reas que son de ciencia y tecnolog\u00eda son mujeres, pero si vamos a las \u00e1reas relacionadas a la programaci\u00f3n y al software solo el 16% de la matr\u00edcula lo son<\/span><\/i>\u201d. De esta manera, \u201c<\/span>la incorporaci\u00f3n de las mujeres y diversidades dentro de los espacios productivos mejora ampliamente los desarrollos de tecnolog\u00eda, porque es una tecnolog\u00eda que est\u00e1 orientada a resolver problem\u00e1ticas comunitarias e incorpora otras miradas<\/span><\/i>\u201d, afirm\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para cerrar su exposici\u00f3n, Coto coment\u00f3 \u00ab<\/span>lo que las j\u00f3venes est\u00e1n buscando son oportunidades reales de progresar dentro de una carrera, y lo que encontramos es que menos del 20% de las mujeres que trabajan en tecnolog\u00eda alcanzan roles de liderazgo<\/span><\/i>\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Finalmente, fue el turno de <\/span>M\u00f3nica Sladogna <\/b>quien coment\u00f3 la cuesti\u00f3n de la brecha laboral con los j\u00f3venes de bajos recursos. \u201c<\/span>Con la pandemia aparece una nueva desigualdad sumando a otras desigualdades. Debemos reconstruir las redes sociales del mercado y estatales para acompa\u00f1ar a los j\u00f3venes de bajos recursos<\/span><\/i>\u201d, afirm\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n

En esta l\u00ednea, coment\u00f3 \u201c<\/span>hay un primer nivel b\u00e1sico que es el sistema educativo el cual tiene que responder y apuntar a las cifras de deserci\u00f3n laboral<\/span><\/i>\u201d. A su vez, destac\u00f3 que \u201c<\/span>hay una tendencia a naturalizar que los j\u00f3venes son la tribu digital, que nacieron con las tecnolog\u00edas y las saben manejar desde muy chiquitos<\/span><\/i>\u201d, pero no todos los j\u00f3venes tienen el mismo acceso a estas tecnolog\u00edas.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Durante el primer d\u00eda del XVIII Foro Metropolitano, realizamos un panel signado por el principal actor del futuro: la juventud. Es por ello que convocamos\u00a0 a referentes de distintos sectores para dialogar sobre c\u00f3mo generar empleo de calidad para impulsar la integraci\u00f3n social y la reconversi\u00f3n productiva; programas de gobierno, el rol del sector privado, las nuevas tecnolog\u00edas y el empleo verde para lograr oportunidades de desarrollo.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10411,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2392],"tags":[2191,1904,2399,2170,2393,2395,2394,2396,2106,1976,2397,2398,2318,1706],"class_list":["post-10410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2021-diciembre","tag-cem","tag-centro-de-estudios-metropolitanos","tag-chicas-en-tecnologia","tag-dario-romano","tag-desarrollo-productivo","tag-desocupacion","tag-empleo-joven","tag-leonardo-di-pietro","tag-matias-kulfas","tag-matias-weisz","tag-monica-sladogna","tag-paula-coto","tag-plan-nacional-de-desarrollo-productivo-verde","tag-uber"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10410\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/metropolitana.org.ar\/idm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}