Presencialidad vs. trabajo remoto: una relación en renegociación
Por MICAELA SAMPIETRO – Casi un 49% de los trabajadores centennials preferiría renunciar antes que volver a una presencialidad total, mientras que el 85% de los empresarios reconoce no confiar plenamente en la modalidad remota (Microsoft Work Trend Index, 2023). En la misma línea, un estudio de Adecco Argentina indica que el 65% de los jóvenes no está interesado en empleos que exijan asistencia full-time a la oficina.
